У ЧЕБНЫЙ ЦЕНТР "Лицензия на образование №093-18"
Полезная информация | Внедрение корпоративной культуры на предприятии
В настоящее время все больше компаний уделяют внимание корпоративной культуре, для этого даже разработан пошаговый план.
Внедрение корпоративной культуры на предприятии начинается с диагностики организационных процессов, благодаря этому первому шагу можно определить пробелы и проблемные зоны в организационных процессах, создание основы для устранения пробелов, разработка модели корпоративной культуры.
Следующий шаг — это формирование, совершенствование и развитие корпоративной культуры, здесь происходит определение основных целей, задач, стратегий, ценностей и миссий компании. А так же прописываются положения стандартов работы и поведения сотрудников в рамках рабочего процесса.
Третий шаг — внедрение корпоративной культуры персонала и разработка рекомендаций по поддержанию и развитию ее в организации. В этот шаг входит: информирование сотрудников организации о новых правилах компании, далее осознание и принятие персоналом миссий и целей компании. Так же следует провести мероприятия по адаптации сотрудников к новой корпоративной культуре.
Меню
Контактная информация
Адрес:
191036, г. Санкт-Петербург,
2-я Советская улица, дом 15
6 этаж, левая сторона
офис 623
Телефон:
(812) 642 26 34
+7 (964) 342-26-34
Copyright © 2009 - 2024 Учебный Центр Форсаж Консалт