Стратегические сессии

Полезная информация | Стратегические сессии

Такое действие, как стратегическая сессия, подразумевает форму групповой работы с участием руководящего состава и ключевых сотрудников, направленную на решение важных для организации вопросов. Показывает высокую эффективность как управленческий инструмент.

Особенности и задачи

Стратегические сессии могут преследовать несколько целей:

Создание и разработка стратегий организации.
Решение различных трудных задач.
Введение единых целей или планов, общее принятие решений, образование команды.
Получение новых знаний в области вопросов, над которыми ведется работа.

Проведение стратегических сессий обычно подразумевает определенные результаты:

Проработанные решения и составленные планы для дальнейших действий.
Мотивированные участники, проникшиеся командным духом.
Единое видение ситуации.
Генерация новых решений.

Что необходимо сделать, чтобы правильно провести стратегическую сессию?

Хорошо подготовиться, продумав все факторы и детали, даже самые мелкие.
В процесс должен быть вовлечен каждый участник.
Все собравшиеся должны получить внимание.
Рекомендуется творческий подход, который поможет выйти за рамки и найти оригинальное решение.
Все должно быть тщательно спланировано и хорошо организовано - следует заранее назначить место, ответственных за проведение, выбрать методы и инструменты.
В конце сессии у каждого участника должно быть сформировано понимание его дальнейших действий и сферы ответственности.

Стратегические сессии для руководителей должны проводить только сертифицированные специалисты. При выборе подходящего модератора нужно обратить внимание на его опыт и используемый инструментарий. Стратегические сессии по управлению будут результативны, если своевременно проконтролировать выполнение намеченных шагов и вести обсуждение достижений.