У ЧЕБНЫЙ ЦЕНТР "Лицензия на образование №093-18"
Разработка модели корпоративной культуры
Полезная информация | Разработка модели корпоративной культуры
Создание корпоративной культуры на предприятии — важная задача для формирования лояльного, эффективного и сплоченного коллектива. Еще более важной задачей является создание корпоративной культуры в поддержку стратегии или миссии компании. Это позволит объединить сотрудников единой целью, которая будет транслироваться через нормы общения в организации, традиции в компании, стиль взаимоотношения с руководством и многое другое. Разработка мероприятий по совершествованию корпоративной культуры включает в себя работу в следующих направлениях:
- Разработка проекта совершествования корпоративной культуры в менеджменте. Это подразумевает под собой создание стандратов общения руководства между мобой и с подчиненными, форму предоставления обратной связи — формальной и неформальной.
- Разработка моделей поведения в соответствии с глобальными ценностями компании (например, ориентация на западные стандарты, активное использование иностранных языков или же, наоборот, политика импортозамещения и поддержания отечественного производства).
- Создание стандартов неформального общения в компании (внерабочие встречи, частота «кофебрейков» и общение в перерывах, корпоративные мероприятия и т. д.).
- Разработка модели корпоративной культуры в вопросах разрешения конфликтов и спорных ситуаций.
- Создание стандартов общение с внешними агентами (клиентами, представителями СМИ, властями, партнерами).
- Разработка рекомендаций по совершествованию корпоративной культуры и внешнего стиля компании. Здесь речь идет о таких элементах бренда, как слоган, эмблема, логотип, цветовые решения.
Наши клиенты
Меню
Контактная информация
Адрес:
190000, г. Санкт-Петербург,
улица Рылеева, дом 1/9,
офис 5
Телефон:
(812) 642 26 34
+7 (964) 342-26-34
Copyright © 2009 - 2026 Учебный Центр Форсаж Консалт