Тренинг для руководителей «Управление персоналом»
Умение обращаться с людьми - это товар, который можно купить точно так же, как мы покупаем сахар или кофе... И я заплачу за такое умение больше, чем за что-либо другое на свете.
Д. Рокфеллер
Невозможно не согласиться с первым "долларовым" миллионером в истории человечества. Любые навыки можно сформировать. Легче всего они формируются в детском возрасте, в процессе бессознательного копирования поведения близких взрослых. В зрелом возрасте формирование навыков приобретает осознанный характер и требует направленных усилий.
Тренинг для руководителей «Управление персоналом» поможет усовершенствовать лидерские навыки вашего менеджмента и повысить его авторитет в глазах подчинённых. Мы рассмотрим на тренинге признаки лидерства, позволяющие эффективно управлять людьми, такие, как голос, походка, мимика. Руководители на тренинге отработают навыки подачи указаний, контроля исполнения указаний, подачи обратной связи и мотивации персонала. Тренинг разработан для руководителей, которые имеют опыт управления персоналом 0-3 года.
Тренинг формирует лидерские качества, которые, увы, не появляются после изменения записи в трудовой книжки со "специалиста" на "руководителя". Люди всегда охотнее следуют за Лидерами, обладающими харизмой, умеющими вести за собой и брать ответственность за результат. Поэтому, тренинги лидерства являются базовым элементом обучения руководителей всех уровней.
Продолжительность:
16 часов (2 дня)
Цель тренинга:
- Отработать навыки, способствующие эффективному управлению персоналом
Темы тренинга:
- Целеполагание и планирование
- Способы нематериальной мотивации
- Методы делегирования полномочий
- Постановка целей и контроль за исполнением задач
- Методы создания команды
- НЛП методы построения фраз при даче указаний
- Развитие навыков самопрезентации
- Распределение обязанностей в рабочей группе
- Техника «Постоянного обучения персонала»
- Принципы подачи обратной связи
После проведения курса Компания получит:
- Руководителей, способных давать указания и контролировать результат
- Руководителей, обладающих лидерскими качествами
